任职资格：

1. 负责根据业务管理要求制定服务标准和服务规范；

2. 指导并参与分、子公司各项业务项目运营管理制度的编制；

3. 指导并监督各地机构针对营运风险制定风控措施，提高营运效率；

4. 组织编写运营突发事件的应急反应、灾难恢复预案并参与处置营运紧急事件；

5. 组织各分、子公司完成项目运营结果的评价工作；

6. 组织并监督各级营运员工的操作流程培训及考核工作；

7. 组织事业部营运集采工作；

8. 完成领导交办的其它工作。

岗位说明：

1. 全日制统招211/985学校毕业，本科及以上学历，硕士博士优先；五年以上外包服务行业运营/交付工作从业经验；

2. 不少于两个20人以上运营/交付团队管理经验和营运流程和管理制度编写经验；

3. 具备出色的文案书写能力，精通办公软件；

4. 具备出色的表达、分析能力和沟通、协调能力；

5. 了解商业企业基础财务知识；

6.能适应短期内的较大强度工作。

薪资福利待遇：

薪资面议，六险一金、工作餐、防暑降温冬季取暖、节日/生日福利、年度体检、团建活动、带薪年假、年终奖金。