1.本科及以上学历，3年以上运营流程体系化建设与合规性检查工作经验；
2.具备出色的文案书写能力，熟悉政府机关或大型国企的行文习惯，可以独立完成向政府部门提交的文书方案；
3.具备出色的语言表达和内部协调能力；对运营数据敏感，通过数据提炼运营信息进行比对、分析；有一定数据思维，可以系统化的对上报数据进行整合；
4.了解基础财务知识，熟悉损益表、资产负债表、现金流量表的内部关联关系；
5.精通常用办公软件，Visio和PPT熟练；会使用数据可视化工具；
6.能适应少量的短期出差。
1.负责根据领导要求完成各类公文报告的撰写；
2.负责根据管理要求完成各项运营管理制度与运营流程的编写与修订工作；
3.负责项目运营实施过程的合规性审查和评价工作；
4.支持运营管控工作，配合部门内其他成员完成部门目标；
5.参与各级营运员工的操作流程培训及考核工作；
6.完成领导交办的其它工作。
薪资面议，五险一金、补充商业保险、工作餐、防暑降温冬季取暖、节日/生日福利、年度体检、团建活动、带薪年假、年终奖金。
1. 负责根据业务管理要求制定服务标准和服务规范；
2. 指导并参与分、子公司各项业务项目运营管理制度的编制；
3. 指导并监督各地机构针对营运风险制定风控措施，提高营运效率；
4. 组织编写运营突发事件的应急反应、灾难恢复预案并参与处置营运紧急事件；
5. 组织各分、子公司完成项目运营结果的评价工作；
6. 组织并监督各级营运员工的操作流程培训及考核工作；
7. 组织事业部营运集采工作；
8. 完成领导交办的其它工作。
1. 全日制统招211/985学校毕业，本科及以上学历，硕士博士优先；五年以上外包服务行业运营/交付工作从业经验；
2. 不少于两个20人以上运营/交付团队管理经验和营运流程和管理制度编写经验；
3. 具备出色的文案书写能力，精通办公软件；
4. 具备出色的表达、分析能力和沟通、协调能力；
5. 了解商业企业基础财务知识；
6.能适应短期内的较大强度工作。
薪资面议，六险一金、工作餐、防暑降温冬季取暖、节日/生日福利、年度体检、团建活动、带薪年假、年终奖金。
1.协助领导制定公司发展方向、战略规划及目标，参与计划执行、经营策略研究、市场企划等工作；
2.负责对政策法规、行业发展、市场趋势进行研究分析，并建立动态跟踪及分析机制；
3.负责撰写企业经营工作中的各类材料及会议讲稿、工作报告、决议等各种正式文件；
4.及时跟进、落实、反馈领导交办的各项事项
1.全日制统招211/985学校毕业，本科及以上学历，硕士博士优先；经济学、企业管理、营销企划、行政管理等相关专业优先；
2.具备政府部门、大型企业（上市集团）战略或市场企划工作经验优先，文字处理能力强，关注时政和市场动态，有深度有格局；
3.具有较强的文案撰写能力，逻辑性强，思维严谨，有良好的工作品质意识，抗压性强；
4.性格开朗，形象良好，出色的人际交往和社会活动能力，学习能力强；
5.良好的英语听、说、读、写、译能力；
6.熟练使用OFFICE等各种办公软件。
薪资面议，五险一金、商业保险、工作餐、防暑降温冬季取暖、节日/生日福利、年度体检、团建活动、带薪年假、年终奖金。
